Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut

Fast die Hälfte der Beschäftigten sind aktuell von hohem Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut betroffen, das ist das Ergebnis des neuen Stressreports der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Insbesondere durch den Wandel in der Arbeitswelt mit der zunehmenden Digitalisierung und Globalisierung und der Nutzung digitaler Medien (Internet und E-Mail) sind diese Belastungsfaktoren stark gestiegen. Immer häufiger kommt es zu einem Ungleichgewicht zwischen der zu erledigenden Arbeitsmenge in der erforderlichen Qualität und der vorgesehenen Arbeitszeit.

Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut sind Facetten zu hoher Arbeitsintensität, die die Gesundheit, Motivation und Leistung der Beschäftigten beeinträchtigen können. Wie kann bei zu hoher Arbeitsintensität Abhilfe geschaffen werden?

Die BAuA-Handlungshilfe „Was tun bei Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut? Möglichkeiten der Gestaltung für Betriebe“ wendet sich an die betrieblichen Akteur*innen, die sich mit der Gestaltung der Arbeitsintensität auseinandersetzen und stellt in drei Kapiteln dar:

  • wie Betriebe Zeit- und Leistungsdruck gestalten können,
  • wie Betriebe die Informationsflut gestalten können,
  • und vertieft den gesamten Gestaltungsprozess mit seinen Erfolgsfaktoren.

Es wird ein Überblick der jeweiligen Thematik, der Ursachen und Bedingungen gegeben, inklusive Checklisten und Prüffragen mittels derer Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut im Betrieb untersucht werden können. Vor allem aber wird aufgezeigt, wie ein gesundheitsförderlicher Umgang mit diesen psychischen Belastungen aussehen kann.

Die Handlungshilfe der BAuA kann hier als PDF heruntergeladen werden.

Unsere Seminartipps: „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz I“ und „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz II“

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