Werden neue Mitarbeiter*innen gesucht, sind mittlerweile persönliche, soziale und methodische Kompetenzen gefragter denn je. Die LinkedIn Analyse „Most In-Demand-Skills 2024“ hat untersucht, welche Fähigkeiten besonders relevant sind.
Aus unterschiedlichen Gründen werden die sogenannten Soft Skills immer wichtiger.
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