Paula Schneider, Autor auf Betriebsrat 2024

Published 1. März 2024 von Paula Schneider

Jobs, die glücklich machen

Was uns wirklich glücklich macht, untersuchen Wissenschaftler*innen der Harvard University seit 85 Jahren. Auch der von Gallup erstellte Weltglücksbericht, der jährlich am Weltglückstag, dem 20. März erscheint, versucht dies zu ergründen.

Dieser besagt, dass die Menschen in Finnland am glücklichsten seien. Deutschland erscheint unter ferner liefen und findet sich nur auf Platz 16 des Glücksrankings. Schlüsselfaktoren für das Wohlbefinden sind dem Bericht nach, soziale Unterstützung, Einkommen , Gesundheit, Freiheit, Großzügigkeit und keine vorhandene Korruption.

Allgemein

Glück glücklich glücklich im Job Wohlbefinden am Arbeitsplatz

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Published 9. Februar 2024 von Paula Schneider

Pilotprojekt Vier-Tage-Woche

Wie bereits weltweit in einigen anderen Ländern, soll auch in Deutschland die Vier-Tage-Woche als Arbeitszeitmodell im Rahmen eines Forschungsprojektes getestet werden.

Die Koordination dafür übernimmt die Beratungsagentur Intraprenör. Unterstützt wird sie von der Initiative 4 Day Week Global und der Universität Münster. Sie untersuchen die Auswirkungen einer Arbeitszeitdeduktion bei vollem Lohnausgleich.

Allgemein

4-Tage-Woche Arbeitszeitreduktion Vier-Tage-Woche Wochenarbeitszeit

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Published 12. Januar 2024 von Paula Schneider

Arbeitsmarkttrends 2024

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gewinnen und zu binden ist im Rahmen des Fachkräftemangels, der sich aufgrund des demografischen Wandels noch verstärken wird, wichtiger denn je. Das Karrierenetzwerk Xing und das Meinungsforschungsinstitut Marketagent zeigen im Rahmen der Studie aus 10/23 „Arbeitsmarkt der Zukunft“ auf, worum sich Arbeitgeber 2024 vorrangig bemühen sollten.

Allgemein

Arbeitgeberattraktivität Arbeitsmarkt Arbeitsmarkttrends demografischer Wandel Fachkräftemangel Unternehmenskultur

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Published 28. November 2023 von Paula Schneider

Sucht: Kein Randproblem in Deutschland

Eine Zahl, die mich heute sehr erschreckt hat: Die volkswirtschaftlichen Kosten durch erhöhten Alkoholkonsum betragen hierzulande 57 Milliarden Euro (Quelle: Jahrbuch Sucht 2023). Aber auch die sozialen und gesundheitlichen Folgen sind immens. Missbräuchlicher Alkoholkonsum ist einer der wesentlichen Risikofaktoren für chronische Erkrankungen (z. B. Krebserkrankungen, Erkrankungen der Leber, Herz- Kreislauf-Erkrankungen).

Gesundheit

Abhängigkeit Abhängigkeitserkrankungen Alkoholsucht Glücksspielverhalten legale Drogen Onlineabhängigkeit Sucherkrankung Sucht

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Published 29. August 2023 von Paula Schneider

Unbesetzte Lehrstellen: Azubimangel verschärft sich

Zahlreiche Ausbildungsplätze bleiben in deutschen Unternehmen derzeit unbesetzt. 47 % der Unternehmen gaben an, Ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen zu können. Erschreckende 37 % der Betriebe erhielten sogar keine einzige Bewerbung. Das ist das Ergebnis einer Online-Umfrage aus Mai 2023 der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Daran beteiligten sich mehr als 14.000 Betriebe.

Recht für Betriebsräte

Ausbildungsplätze Ausbildungsvertrag Ausbildungsverträge Auszubildende Azubimangel Lehrstellen

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Published 25. Mai 2023 von Paula Schneider

Europäische Datenschutzgrundverordnung: Fluch oder Segen?

Die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gilt jetzt seit ca. fünf Jahren. Sie sollte für europaweit einheitliche, verständliche und praxisnahe Datenschutzregeln sorgen. Herausgekommen sind allerdings nationale und nach regionaler Aufsicht eigenständige Interpretationen. Das führt zu verbreiteter Rechtsunsicherheit in den Unternehmen.

Recht für Betriebsräte

Beschäftigtendatenschutz Datennutzung Datenökonomie Datenschutz Datenschutzgrundverordnung Datenschutzrecht DSGVP

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Published 5. Mai 2023 von Paula Schneider

Gibt es einen Zusammenhang zwischen Personalmangel und Krankenstand

Die Arbeitswelt steht unter massivem Druck. Der Personal- und Fachkräftemangel verstärkt sich immer mehr – nicht zuletzt wegen des demografischen Wandels. Welche Auswirkungen der Personalmangel auf die Arbeitssituation, die Belastung und Gesundheit der Arbeitnehmer*innen hat, untersucht der DAK-Gesundheitsreport 2023 „Gesundheitsrisiko Personalmangel – Arbeitswelt unter Druck“.

Für diesen Report wurden Daten von 2,4 Millionen erwerbstätigen DAK-Versicherten herangezogen. Zusätzlich wurden über 7.000 Beschäftigte befragt. Neben den Untersuchungsergebnissen geben Experten Einschätzungen, inwieweit ein gesundheitsförderliches Arbeitssetting und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement dazu beitragen können, die Erwerbstätigkeit aufrechtzuerhalten und zu steigern.

Recht für Betriebsräte

Arbeitsbelastung Arbeitszeiten Fachkräftemangel Fehltage Fehlzeiten Gesundheitsreport Krankenstand Personalmangel Überlastung

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Published 17. April 2023 von Paula Schneider

Multitasking kann niemand

Kommt Ihnen das bekannt vor? Tägliche E-Mail-Fluten, Zoom-Konferenz und parallel Mails beantworten, Telefonieren, Nachrichten checken…

Mittlerweile ist es fast normal, dass wir mehrere Dinge gleichzeitig erledigen bzw. erledigen möchten. Multitasking ist gesellschaftsfähig geworden. Auch häufig noch nach Feierabend. Wir stehen ständig unter Strom, und das macht auf Dauer mürbe.

Allgemein

Monotasking Mulititasking Produktivität

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Published 31. März 2023 von Paula Schneider

Mit Betriebsrat steigen die Chancen auf Weiterbildung

Mit Betriebsrat steigen die Chancen auf Weiterbildung

Wie wichtig Ihr Engagement in der Arbeitnehmervertretung ist, zeigt sich auch im Bereich der Weiterbildung. Haben Unternehmen einen Betriebsrat, steigt die Weiterbildungsquote der Beschäftigten. Das ist das Ergebnis einer Studie des Berufsbildungsinstituts (BIBB) und der TU Dortmund. Darin wurden zwischen 3.500 und 4.000 Privatbetriebe mit mindestens fünf Beschäftigten befragt.

Allgemein

Berufsbildung Betriebsrat Fortbildung Qualifikation Weiterbildung

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Published 22. März 2023 von Paula Schneider

Wie Sie Rückenschmerzen vorbeugen

Wer kennt sie nicht, die Rückenschmerzen, die uns im Alltag und am Arbeitsplatz extrem behindern. Sie sind mittlerweile eine der verbreitetsten Volkskrankheiten.

Für die Rückengesundheit lässt sich jedoch einiges tun. Auch Unternehmen sind hier gefragt, Ihren Beschäftigten Tipps und Präventionsangebote anzubieten, damit sie ungesunde Gewohnheiten ablegen können und die Rückengesundheit gefördert wird.

Recht für Betriebsräte

Bewegungsmangel ergonomischer Arbeitsplatz gesundheitsfördernde Maßnahmen Gesundheitskurse Prävention Rückengesundheit Rückenschmerzen

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Autor: <span>Paula Schneider</span>